HUISREGELS

HUISREGELS

Welkom bij Festival aan de Breek! We willen er samen een gezellig, veilig en respectvol evenement van maken. Daarom gelden de volgende huisregels:

Algemeen:

  • Volg altijd aanwijzingen van organisatie, vrijwilligers, beveiliging en hulpdiensten op
  • Betreden van het terrein is op eigen risico
  • Respecteer elkaar, de buurt en de eigendommen van anderen
  • Agressie discriminatie, intimidatie of ongewenst gedrag wordt niet getolereerd
  • Het is niet toegestaan om eigen eten of drinken mee te nemen naar het festivalterrein.

Alcohol en drugs:

  • Geen alcohol onder de 18 jaar. We werken met (niet overdraagbare) 18+ bandjes
  • Het is niet toegestaan om alcohol te kopen voor jongeren onder de 18 jaar
  • Het gebruik of bezit van drugs is verboden
  • Overmatig alcoholgebruik kan aanleiding zijn om toegang te weigeren of iemand van het terrein te weigeren

Veiligheid

  • Glaswerk is alleen toegestaan waar de organisatie dit aangeeft
  • Wapens of gevaarlijke voorwerpen zijn verboden
  • De organisatie
  • Nooduitgangen en doorgangen moeten vrij blijven
  • Open vuur en vuurwerk zijn niet toegestaan zonder toestemming van de organisatie

Geluid en omgeving:

  • Houd rekening met omwonenden bij aankomst en vertrek
  • Gooi afval in de daarvoor bestemde bakken
  • Vernielingen worden verhaald op de veroorzaker

Toegang:

  • De organisatie mag personen weigeren of verwijderen bij overtreding van de huisregels
  • Bij ernstige overtredingen kan de politie worden ingeschakeld

Foto en media

  • Tijdens het evenement kunnen foto’s en video’s gemaakt worden voor promotiedoeleinden. Wie hier bezwaar tegen heeft kan dit melden bij de organisatie
  • Het is niet toegestaan om professionele foto en filmapparatuur mee te brengen zonder toestemming van de organisatie
  • Elke vorm van reclame maken voorafgaand, tijdens en na afloop van het evenement in en om de locatie is zonder toestemming van de organisatie niet toegestaan.

EHBO

  • Er is een EHBO post aanwezig op het terrein
  • Meld gevaarlijke situaties direct bij de organisatie

 

Scroll to top